Как защитить право на отпуск: рекомендации юриста

Отказ в отпуске по графику, отзыв из отпуска без согласия и произвольный перенос отдыха являются нарушением закона. Работник может защитить свои интересы письменным обращением к работодателю, жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру, а при необходимости — судебным иском.

Первоисточник: RT на русском