Переработка требует документального оформления для получения доплаты

Юрист трудового права Александр Кузнецов объяснил, что работник не может получить выплаты за сверхурочную работу без документального подтверждения отработанных часов. Инициатива привлечения к переработкам исходит от работодателя, который должен надлежащим образом оформить такую работу и оплатить её в повышенном размере. Основным документом для подтверждения является табель учёта рабочего времени, от содержания которого зависит размер заработной платы сотрудника.

Первоисточник: RT на русском